PRESENTACION +COACan

Más COACan nuevos tiempos nuevas soluciones es el lema de nuestra candidatura.

Participamos en este proceso electoral con la idea de que un momento de cambios sociales y económicos como el actual, únicamente puede afrontarse desde un Colegio mas fuerte y con una idea mas clara del que debe ser nuestro futuro Corporativo, nuestro futuro Profesional y el futuro de la organización Colegial.

Nuevos Tiempos que nos presentan cambios significativos en el ejercicio de la profesión y el funcionamiento del Colegio, tales como:

• A la aplicación tanto de la LOE como del Código Técnico se unirá en breve la entrada en vigor del Plan de Bolonia y sus consecuencias competenciales
• Las implicaciones de la directiva de Servicios Europeos (En campos como Colegiación y Visado )
• La incorporación progresiva de otros profesionales a los sectores de la edificación, el Urbanismo y el patrimonio
• El significativo aumento del numero de colegiados en el reducido ámbito de nuestro Colegio
• El crecimiento de una Administración y un Estado, que cada vez comparte peor el espacio con organizaciones complementarias independientes de control como son los Colegios Profesionales.

En su conjunto el colectivo de Arquitectos de Cantabria debe reaccionar con Nuevas Soluciones. Soluciones con:

• Más Fuerza: Compartimos la idea de que el colegio debe afrontar sus funciones con una actitud de más fuerza, con mas impacto social para todas sus actuaciones, mas firmeza para la defensa de los intereses profesionales y mas eficacia en su funcionamiento operativo.

• Más Precisión: Las ideas generales a desarrollar por el colegio en su actividad diaria deben ser mucho mas precisas, buscando mas relevancia, alcanzando una posición de liderazgo en los sectores en los que actúa y con un alcance mayor en los servicios que presta.

• Más Estrategia: Es necesario definir un Plan Estratégico sostenible financieramente, en el que basar el conjunto de actuaciones en los próximos años, que nos permita alcanzar un posicionamiento de mayor influencia, completando un proceso de progresiva especialización que haga posible una mayor crecimiento y una mayor cuota de mercado.

• Más Efectividad. Es urgente reorganizar los recursos del Colegio de modo que el conjunto de acciones y procesos resulten favorables al conjunto de Colegiados, empleados clientes y a la sociedad misma, con una planificación detallada de la presencia en los medios, instrumentos de formación continua y una gestión mas ordenada y transparente.

Estos son nuestros objetivos, objetivos que queremos alcanzar abriendo espacios de participación a los colegiados, para que las soluciones sean de todos.

Por todo ello, esperamos alcanzar vuestro apoyo y colaboración.

Fdo. Marco A. PUENTE CABRERO.